八戒体育(中国)有限公司新规下劳动用工执掌与危机防备君润人力主旨沙龙完美落幕

　　8月24日，由深圳市企业人力资源发扬鼓吹纠合规专委会引导，君润人力主办的《人力资源合规办理之新规下劳动用工办理与危机提防》中心沙龙完善落幕管理工，此次举动吸引了来自VIVO、华润、TCL集团等百余家企业人力资源办理职员出席八戒体育(中国)有限公司，共探新形状下用工危机防控和合规办理新思绪。

　　举动现场，深圳市人力资源企业鼓吹会秘书长王幼金先生做开场致辞。王幼金先生开始对民多正在百忙中插手此次沙龙透露感动，同时，他夸大，目前八戒体育(中国)有限公司，用工格式日益大白多元化趋向，用工危机防控和合规办理是目今企业发扬的症结，指望能通过本次举动，为民多带来有价格的探究与启迪。

　　社保新规奉行靠山下，若何举行劳动用工办理危机防控，已成为当下企业协同合怀的中心。基于此，北京德恒（深圳）讼师事宜所高级协同人沈威先生举行《新规下劳动用工办理与危机提防》专题分享。开始他从《2022年最高院劳动争议引导案例》与《2023年广东省劳动争议类型案例》开拔八戒体育(中国)有限公司八戒体育(中国)有限公司，深刻浅出地领悟了差别用工厂景下或者激发的胶葛，并提出了戒备和处置劳动争议的有用计划。随后，他勾结实务案例对2022年《深圳员工工资付出条例》批改对薪酬办理的影响举行了体例性讲授。终末八戒体育(中国)有限公司新规下劳动用工执掌与危机防备君润人力主旨沙龙完美落幕，他就社保禁止挂靠对企业社保合规的影响题目，提出真实可行的危机防控发起八戒体育(中国)有限公司。

　　自正在研讨症结，诸位参会嘉宾知无不言，纷纷提出本身正在劳动用工办理与危机防控方面的贯通与疑义，为此，北京德恒（深圳）讼师事宜所高级协同人沈威先生对诸位嘉宾提出的题目举行了逐一解答，为与会嘉宾供应了少少适用技能和专业引导发起。

　　《人力资源合规办理之新规下劳动用工办理与危机提防》中心沙龙已胜利举办，但企业用工办理与危机提防之道仍正在接续。他日，君润将络续阐扬平台鸠集之力，为人力资源从业者搭筑更为专业、高效的互换平台，为企业供应加倍专业、优质的人力资源供职，赋能人力资源行业高质地发扬。